Gå till innehållet
Steg för Steg - startsida
Steg för Steg - startsida
SvenskaSuomeksiTalande webbOm webbplatsen
  • Start
  • Om oss
    • Aktuellt
    • Kalender
    • Videor
    • Våra åsikter
    • Medlemsblad
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Grupper
    • Borgå
    • Helsingfors
    • Jakobstad
    • Korsholm och Vasa
    • Närpes
    • Pargas
    • Raseborg
    • Åbo
    • Åland
  • Webbutik
  • Kampanjer
    • Lättläst och arbete 2019
    • Vardagshjältar 2020
    • Arbete 2021
    • Mobbning 2022
    • Funktionshinderservice 2023
    • Personalbrist 2024
    • Tillgänglighet 2025
    • Ekonomi 2026
  • Kontakt
    • Bli medlem
    • Bli handledare
SvenskaSuomeksiTalande webbOm webbplatsen
  • Start
  • Om oss
    • Aktuellt
    • Kalender
    • Videor
    • Våra åsikter
    • Medlemsblad
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Grupper
    • Borgå
    • Helsingfors
    • Jakobstad
    • Korsholm och Vasa
    • Närpes
    • Pargas
    • Raseborg
    • Åbo
    • Åland
  • Webbutik
  • Kampanjer
    • Lättläst och arbete 2019
      • Rätt till lättläst
      • Rätt till arbete
    • Vardagshjältar 2020
      • Våra vardagshjältar
      • Anmäl din gärning
    • Arbete 2021
      • Fakta
      • Tips
    • Mobbning 2022
      • Fakta
      • Video
    • Funktionshinderservice 2023
      • Kampanjblogg
    • Personalbrist 2024
    • Tillgänglighet 2025
      • galleria
    • Ekonomi 2026
  • Kontakt
    • Bli medlem
    • Bli handledare

 

Tips
Bilden är en illustration på en person som står vid en informations-skylt.

5. Läs på, sprid information, förändra attityder!

161106366019.01.2021 kl. 15:41
Lyft upp frågan om arbete för personer med funktionsnedsättning på kommunfullmäktiges möten och i nämnder, prata om detta med arbetsgivare och andra du träffar. Visste du att arbetsgivare kan få stöd om de anställer en person med funktionsnedsättning, till exempel lönesubvention och stöd av arbetslivstränare? Sprid information och förändra attityder!

En arbetsgivare som känner till personer med funktionsnedsättning vill oftare också anställa dem.

Ju mera information en arbetsgivare får desto bättre.

Med denna kampanj vill Steg för Steg sprida information till kommunalvalskandidater.

Nu är det upp till dig som kandidat att sprida informationen vidare.

Om du blir invald kan du lyfta upp frågan om arbete för personer med funktionsnedsättning på kommunfullmäktiges möten och i nämnder, prata om detta med arbetsgivare och andra du träffar.

Att sprida information är ett viktigt sätt att ändra åsikter i samhället så att arbetsgivare vill anställa personer med funktionsnedsättning.

Visst du till exemepl att arbetsgivare kan få stöd om de anställer en person med funktionsnedsättning, till exempel lönesubvention och stöd av arbetslivstränare?

Du kan läsa mer om lönesubventioner och stödmodeller här.

Sprid information och förändra attityder!

Frank Lundgren

Steg för Steg.

Nordenskiöldsgatan 18 A
00250 Helsingfors

Storalånggatan 60
65100 Vasa

Skicka e-post till
stegforsteg@fduv.fi

 

FDUV - huvudsida

Steg för Steg är medlem i FDUV

Steg för Stegs-logotyp.

 

Följ oss på sociala medier!

   

Om webbplatsen